Explore how good Life at Tri Petch Group is

รู้จักชีวิตดีๆที่กลุ่มตรีเพชร

Management of the Isuzu Group and the Tri Petch Group, led by Mr. Jutipong Boonsung, Chairman; Mr. Hiroyasu Sato, President of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd. and Mr. Taro Kunifusa, President of Isuzu Motors (Thailand) Co., Ltd., together with more than 390 employees, attended the royal funeral chanting ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother at Dusit Maha Prasat Throne Hall in the Grand Palace. The ceremony was held as an expression of profound sorrow and deepest gratitude for Her Majesty’s immeasurable benevolence, as well as to honor and commemorate her numerous royal initiatives and contributions devoted to the well-being and prosperity of the Thai people on June 10, 2026.

คณะผู้บริหารกลุ่มอีซูซุและกลุ่มตรีเพชร นำโดยคุณจุติพงศ์ บุญสูง ประธานกรรมการ มร. ฮิโรยาสุ ซาโต้ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด และมร. ทาโร่ คูนิฟูสะ กรรมการผู้จัดการ &nbsp;บริษัท อีซูซุมอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด พร้อมด้วยพนักงานกว่า ๓๙๐ คน ได้เข้าร่วมพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรมพระบรมศพ &nbsp;สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ณ พระที่นั่งดุสิตมหาปราสาท ในพระบรมมหาราชวัง เพื่อถวายความอาลัยด้วยความสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ และน้อมรำลึกถึงพระราชกรณียกิจนานัปการที่ทรงบำเพ็ญเพื่อประโยชน์สุขของปวงชนชาวไทย เมื่อวันที่ ๑๐ มิถุนายน พุทธศักราช ๒๕๖๙&nbsp;

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 1.jpg

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 2.JPG

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 3.JPG

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 4.JPG

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 5.JPG

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 6.JPG

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 7.JPG

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 8.jpg

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 9.jpg

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 10.jpg

Isuzu Group and Tri Petch Group Hosted the Royal Funeral Chanting Ceremony for Her Majesty Queen Sirikit The Queen Mother 11.jpg

กลุ่มอีซูซุและกลุ่มตรีเพชรร่วมเป็นเจ้าภาพพระพิธีธรรมสวดพระอภิธรรมพระบรมศพสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง

Mr. Mishimasa Kono, Vice President, and Mr. Vichai Sinananpat, Vice President of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd., received the “Car Quality of the Year 2025” awards from Ms. Manenatta Jirasevijinda, Executive Director of Strategic Analytics &amp; Insights, Automotive, at NielsenIQ (Thailand) Co., Ltd. The award is based on a vehicle quality assessment derived directly from feedback from vehicle owners, using the number of problems per 100 vehicles (PP100) as the key indicator—where a lower score reflects higher vehicle quality. The study is based on data from new car buyers between December 2024 and October 2025. The results showed that Isuzu vehicles recorded lower PP100 scores than other models in 3 models, namely:

มร.มิชิมาสะ โคโนะ รองกรรมการผู้จัดการ และคุณวิชัย สินอนันต์พัฒน์ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด รับรางวัล "รถคุณภาพดีแห่งปี 2025" จากคุณมณีณัฐฐา จิระเสวีจินดา ผู้อำนวยการบริหาร ฝ่ายวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกผู้บริโภค ธุรกิจยานยนต์ นีลเส็นไอคิว ประเทศไทย ซึ่งเป็นการประเมินคุณภาพรถยนต์จากเสียงตอบรับโดยตรงของเจ้าของรถยนต์ โดยใช้จำนวนปัญหาที่พบต่อรถยนต์ 100 คัน (PP100) เป็นตัวชี้วัด ซึ่งค่ายิ่งต่ำยิ่งสะท้อนถึงคุณภาพรถยนต์ที่สูงกว่า ทั้งนี้ การศึกษาดังกล่าวอ้างอิงข้อมูลจากผู้ซื้อรถยนต์ใหม่ในช่วงเดือนธันวาคม 2567 ถึงตุลาคม 2568 โดยผลการศึกษาพบว่า รถอีซูซุมีค่า PP100 ที่ต่ำกว่ารถรุ่นอื่นๆ ถึง 3 รุ่น ได้แก่

MU-X THE NEXT PEAK - RS White Back.jpg

MU-X THE NEXT PEAK - RS White Front.jpg

<ul><li>MU-X received the award in the PPV segment</li></ul>

<ul><li>รถยนต์นั่งอเนกประสงค์มิว-เอ็กซ์ (MU-X) ได้รับรางวัลในกลุ่มรถ PPV</li></ul>

ISUZU DMAX_Spacecab_L_BOHEMIAN SILVER METALLIC_FrontB.jpg

ISUZU DMAX_Spacecab_L_BOHEMIAN SILVER METALLIC_Rear.jpg

<ul><li>Isuzu D-Max Spacecab 4x2 received the award in the extended cab pickup segment</li></ul>

<ul><li>รถปิกอัพอีซูซุ ดีแมคซ์ สเปซแคป 4x2 (Isuzu D-Max Spacecab 4x2) ได้รับรางวัลในกลุ่มรถปิกอัพตอนครึ่ง</li></ul>

ISUZU DMAX_Spark3.0_S_ELBRUS GRAY OPAQUE_FrontB.jpg

ISUZU DMAX_Spark3.0_S_ELBRUS GRAY OPAQUE_Rear.jpg

<ul><li>Isuzu D-Max Spark 4x4 received the award in the standard cab pickup segment</li></ul>

<ul><li>รถปิกอัพอีซูซุ ดีแมคซ์ สปาร์ค 4x4 (Isuzu D-Max Spark 4x4) ได้รับรางวัลในกลุ่มรถปิกอัพตอนเดียว</li></ul>

This award reflects the strong commitment of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd. to delivering a positive customer experience and developing high-quality vehicles that meet real customer needs. It also reinforces customer confidence and satisfaction of Isuzu nationwide on a continuous basis, while underscoring its outstanding leadership in the Thai automotive market across all dimensions.

รางวัลนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด ในการสร้างประสบการณ์เชิงบวกและพัฒนายานยนต์คุณภาพสูงที่ตอบโจทย์การใช้งานจริง เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าทั่วประเทศอย่างต่อเนื่อง พร้อมตอกย้ำความเป็นผู้นำในตลาดรถยนต์เมืองไทยอย่างโดดเด่นในทุกมิติ

Isuzu2.jpg

อีซูซุรับรางวัลรถคุณภาพดีแห่งปี 2025 จาก NIQ ประเทศไทย

Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd. has received 3 prestigious national awards:<ul><li>The “2026 Thailand’s Most Admired Brand” award in the 1-ton pickup vehicle category, presented to the brand that gains the highest credibility and trust from consumers, by BrandAge magazine, which conducted the 2026 Thailand’s Most Admired Brand and Why We Buy? survey—the first brand credibility survey in Thailand that has been conducted continuously for 26 years.</li></ul>

บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด คว้า 3 รางวัลเกียรติยศระดับประเทศ &nbsp;<ul><li>รางวัล “แบรนด์ที่น่าเชื่อถือสูงสุดประจำปี 2569” (2026 Thailand’s Most Admired Brand) หมวดยานยนต์รถกระบะบรรทุก 1 ตัน มอบให้กับแบรนด์ที่ได้รับความน่าเชื่อถือและไว้วางใจจากผู้บริโภคโดยนิตยสาร BrandAge ที่ได้จัดทำผลสำรวจ 2026 Thailand’s Most Admired Brand and Why We Buy? โครงการสำรวจความน่าเชื่อถือด้านแบรนด์ของประเทศไทยรายแรกที่ได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่องเป็นระยะเวลา 26 ปี</li></ul>

chatfoto_0106.jpg

chatfoto_0143.jpg

chatfoto_0153.jpg

<ul><li>The “THAILAND TOP COMPANY AWARDS 2026” in the automotive and auto parts industry category, organized by BUSINESS+ magazine in collaboration with the University of the Thai Chamber of Commerce, to honor organizations that have achieved the highest level of success in the country. This is a prestigious award presented to companies with outstanding performance in each industry, as well as organizations with excellence in various operational aspects. The project has been held continuously since 2013, and this year marks the 14th year of the awards.</li></ul>

<ul><li>รางวัล “THAILAND TOP COMPANY AWARDS 2026” ประเภทอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ จัดโดยนิตยสาร BUSINESS+ ร่วมกับมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย เพื่อยกย่ององค์กรที่ประสบความสำเร็จในระดับสูงสุดของประเทศ ถือเป็นรางวัลอันทรงเกียรติที่มอบให้แก่บริษัทที่มีผลการดำเนินงานยอดเยี่ยมในแต่ละอุตสาหกรรม รวมถึงองค์กรที่มีความโดดเด่นในด้านการดำเนินการด้านต่างๆ โดยโครงการนี้จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2556 และในปีนี้นับเป็นปีที่ 14 ของการจัดงาน</li></ul>

Isuzu_0217.jpg

Isuzu_0153.jpg

Isuzu_0022.jpg

<ul><li>And the People Outperform Index™ – 2025 Top HR Practice Excellence award by Hewitt Consulting &amp; Sasin School of Management, reinforcing its image as a modern organization driven by people and innovation toward sustainable growth. The award recognizes the company’s excellence in continuously elevating its people management practices to be more flexible, agile, transparent, and inclusive. The company empowers employees to dare to think, dare to propose, dare to act and be allowed to fail within calculated risks. Simultaneously, it prioritizes the development of new knowledge and skills, enabling employees to unlock their full potential and synergize their strengths for better collaboration. This includes specialized programs for talent staff and AI-digital training. The organization also introduces horizontal career paths to support diverse growth opportunities, while striving to build a “happy workplace” where every challenge is turned into an opportunity for innovation, ensuring readiness for constant business changes and a strong, &nbsp;sustainable future.</li></ul>

<ul><li>และรางวัล People Outperform Index™ – 2025 Top HR Practice Excellence โดย Hewitt Consulting &amp; Sasin School of Management ตอกย้ำภาพองค์กรยุคใหม่ ขับเคลื่อนด้วยพลังคนและนวัตกรรมสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน การันตีความเป็นเลิศในการยกระดับการบริหารบุคลากรอย่างต่อเนื่องให้มีความยืดหยุ่น รวดเร็ว ชัดเจน เป็น Agile Organization และครอบคลุมทุกความหลากหลายมากยิ่งขึ้น ให้พนักงานกล้าคิด กล้าเสนอ กล้าทำ และยอมให้ผิดได้ ภายใต้ความเสี่ยงที่ประเมินไว้แล้ว ควบคู่กับการพัฒนาความรู้และทักษะใหม่ ๆ เพื่อให้พนักงานสามารถดึงศักยภาพและผสานจุดแข็งเพื่อการทำงานร่วมกันได้ดียิ่งขึ้นด้วย เช่น หลักสูตรออกแบบพิเศษเฉพาะ talent staff และการอบรมด้าน AI-Digital รวมถึงการออกแบบ Career Path แบบ Horizontal ที่เปิดโอกาสให้พนักงานเติบโต พร้อมมุ่งสร้าง "องค์กรที่มีความสุข" เปลี่ยนทุกความท้าทายให้เป็นโอกาสในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่พร้อมรับมือกับธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา พร้อมก้าวสู่อนาคตอย่างมั่นคงและยั่งยืน</li></ul>

DSC09251.jpg

DSC09362.jpg

DSC09342.jpg

Isuzu would like to thank Thai customers for their continued trust and confidence, and will remain committed to developing quality products and services to elevate Thailand’s automotive industry under the concept of “Isuzu Trusted Buddy,” standing alongside customers in every situation. For more information, please visit: www.isuzu-tis.com or LINE: @isuzuthai

อีซูซุขอขอบคุณลูกค้าชาวไทยที่ให้ความไว้วางใจมาโดยตลอด และจะมุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพ เพื่อยกระดับอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย ภายใต้แนวคิด “Isuzu Trusted Buddy” ที่พร้อมเคียงข้างลูกค้าในทุกสถานการณ์ติดตามข่าวสารของอีซูซุเพิ่มเติมได้ที่ www.isuzu-tis.com หรือ LINE: @isuzuthai

ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ รับ 3 รางวัลเกียรติยศ ตอกย้ำความเป็นเลิศด้านผลิตภัณฑ์และบุคลากร

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-995.jpg

อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต จ. พิจิตร (9).jpg

The Isuzu Group in Thailand, represented by Mr. Takeshi Yasui, Vice President of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd. and Mr. Somnuk Jirutjindangkhool, Director of the Groundwater Resources Office, Region 7, continues its commitment to delivering positive development for society and local communities. Most recently, they delivered a clean drinking water system under the “Isuzu Gives Water…for Life” project for the 46th school to Chumchonbanthungnoi “Phiphatsophonwithaya” school in Pho Thale District, Phichit Province, aiming to improve the quality of life for students and teachers at the school, as well as people in the surrounding community.

กลุ่มอีซูซุในประเทศไทย โดย มร. ทาเคชิ ยาซุอิ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด และนายสมนึก จิรัฐจินดางกูร ผู้อำนวยการสำนักทรัพยากรน้ำบาดาล มุ่งมั่นเดินหน้าพัฒนาสิ่งที่ดีให้สังคมและชุมชนอย่างต่อเนื่อง ล่าสุดส่งมอบระบบน้ำดื่มสะอาดในโครงการ “อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต” แห่งที่ 46 ให้แก่ โรงเรียนชุมชนบ้านทุ่งน้อย “พิพัฒน์โสภณวิทยา” อำเภอโพทะเล จังหวัดพิจิตร เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของนักเรียนและครูในโรงเรียนรวมถึงคนในชุมชนตอกย้ำปรัชญาการดำเนินธุรกิจ หรือ “วิถีอีซูซุ” นั่นคือ “ผู้ใช้สุขใจ เพิ่มพูนรายได้ ช่วยให้สังคมพัฒนา”&nbsp;

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-1069.jpg

Mr. Takeshi Yasui, Vice President of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd., stated “The ‘Isuzu Gives Water…for Life’ project is a long-term social activity that the Isuzu Group is committed to carrying out continuously, with the goal that every school in Thailand will have sufficient access to clean drinking water. Although the Isuzu Group is currently facing challenges from the global economic crisis that has affected the overall business sector, under such difficult circumstances we still insist on pushing this project forward with our full capability. We remain fully committed to carrying out social activities according to our determination.”

มร. ทาเคชิ ยาซุอิ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด กล่าวว่า “โครงการ “อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต” เป็นกิจกรรมเพื่อสังคมระยะยาวที่กลุ่มอีซูซุยึดมั่นดำเนินการอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายให้ทุกโรงเรียนในประเทศไทยสามารถเข้าถึงน้ำดื่มสะอาดได้อย่างเพียงพอ แม้ในปัจจุบันกลุ่มอีซูซุต้องเผชิญความท้าทายจากวิกฤตเศรษฐกิจโลกที่ส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจโดยรวม ท่ามกลางภาวะการณ์อันยากยิ่งเช่นนี้ เรายังคงยืนยันที่จะผลักดันโครงการนี้อย่างเต็มความสามารถและยังคงมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมตามที่ได้ตั้งปณิธานไว้”

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-77.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-630.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-1414.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-1454.jpg

Chumchonbanthungnoi “Phiphatsophonwithaya” school is an educational institution that has long been part of the community, located in Pho Thale District, Phichit Province. The school provides education from Kindergarten 2 to Grade 9, with more than 160 students, teachers, and personnel in total. For many years, the school has faced a shortage of clean water for consumption and daily use. The school relies on the village tap water system, which uses groundwater, with a monthly expense of approximately 800–900 baht. Although the school has its own well, it is located at the end of the water supply line. Whenever there is maintenance work on the village water supply system, the water flowing into the school becomes turbid and contaminated with reddish sediment, making it unsuitable for consumption or daily use. As a result, the school must bear the cost of cleaning and replacing filters of the four drinking water dispensers, costing approximately 3,200 baht per maintenance cycle. Moreover, although the school has tried to ensure that the water used for consumption and daily use is as clean as possible, the results of water quality tests conducted by the municipality still do not meet the standard requirements. During certain crisis periods, the school has to purchase bottled drinking water for students and personnel, providing four bottles per person per day, which costs approximately 1,380 baht per day, creating a considerable financial burden. Therefore, Isuzu sent a team together with officials from the Department of Groundwater Resources to survey the problem and install a clean drinking water system consisting of a complete groundwater well system, a standard clean drinking water filtration system, and a drinking water production building. Training was also provided to responsible personnel on how to operate, clean, and maintain the system, as well as regular inspections of water quality to ensure hygienic standards.&nbsp;This project helps students, school personnel, and nearby communities of more than 1,000 households, totaling approximately 3,700 people, gain continuous access to clean and hygienic drinking water. To sustainably solve the drinking water problem, a groundwater well was drilled to a depth of 103 meters, with a groundwater capacity of 20 cubic meters per hour, along with the construction of a groundwater supply system with a capacity of 12 cubic meters, and a clean drinking water treatment system according to World Health Organization (WHO) standards, with a production capacity of 500 liters per hour. This system can completely solve the shortage of water for consumption and daily use within the school, create equal access to clean water resources, and sustainably improve the quality of life for students and school personnel.

โรงเรียนชุมชนบ้านทุ่งน้อย “พิพัฒน์โสภณวิทยา” เป็นสถานศึกษาที่อยู่คู่ชุมชนมาอย่างยาวนาน โดยตั้งอยู่ที่อำเภอโพทะเล จังหวัดพิจิตร เปิดสอนตั้งแต่ระดับชั้นอนุบาลปีที่ 2 ถึงมัธยมศึกษาปีที่ 3 มีนักเรียน ครู และบุคลากรรวมกว่า 160 คน ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โรงเรียนประสบปัญหาขาดแคลนน้ำสะอาดสำหรับการอุปโภคบริโภค โดยต้องพึ่งพาน้ำประปาหมู่บ้านซึ่งเป็นระบบน้ำบาดาล มีค่าใช้จ่ายรายเดือนประมาณ 800–900 บาท แม้ว่าโรงเรียนจะมีบ่อน้ำใช้ แต่โรงเรียนอยู่บริเวณปลายสายน้ำ เมื่อใดก็ตามที่มีการซ่อมบำรุงระบบประปาในหมู่บ้าน น้ำที่ไหลเข้าสู่โรงเรียนจะมีสภาพขุ่นมัวและมีสีแดงปนเปื้อน จนไม่สามารถนำมาใช้อุปโภคหรือบริโภคได้เลย โรงเรียนจึงรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการล้างทำความสะอาดและเปลี่ยนไส้กรองตู้ทำน้ำเย็นของโรงเรียนจำนวน 4 เครื่อง คิดเป็นค่าใช้จ่ายรวม 3,200 บาทต่อรอบการซ่อมบำรุง มากไปกว่านั้นถึงแม้ว่าโรงเรียนจะพยายามให้น้ำที่ไว้ใช้สำหรับอุปโภคและบริโภคสะอาดที่สุด แต่จากผลการตรวจคุณภาพน้ำจากเทศบาล ก็ยังคงไม่ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน ในบางช่วงเวลาที่เกิดวิกฤต โรงเรียนจำเป็นต้องซื้อน้ำดื่มบรรจุขวดให้นักเรียนและบุคลากรคนละ 4 ขวดต่อวัน คิดเป็นงบประมาณสูงถึงวันละ 1,380 บาท ซึ่งรวมแล้วเป็นภาระค่าใช้จ่ายที่ค่อนข้างสูง ด้วยเหตุนี้อีซูซุจึงส่งทีมงานลงพื้นที่พร้อมเจ้าหน้าที่กรมทรัพยากรน้ำบาดาลสำรวจปัญหาและติดตั้งระบบน้ำดื่มสะอาดที่ประกอบด้วย ระบบบ่อน้ำบาดาลครบวงจร ระบบกรองน้ำดื่มสะอาดตามมาตรฐาน อาคารผลิตน้ำดื่ม พร้อมจัดอบรมวิธีการใช้งาน การทำความสะอาด และการบำรุงรักษาให้แก่บุคลากรที่รับผิดชอบ รวมทั้งการเข้าไปตรวจสอบคุณภาพน้ำให้ได้มาตรฐานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้ได้มาตรฐานด้านสุขอนามัย โครงการนี้ช่วยให้นักเรียน บุคลากรในโรงเรียน และชุมชนใกล้เคียงกว่า 1,000 ครัวเรือน รวมประมาณ 3,700 คน ได้มีน้ำดื่มสะอาดถูกหลักอนามัยบริโภคอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาน้ำดื่มอย่างยั่งยืน โดยการเจาะบ่อน้ำบาดาลที่ระดับความลึก 103 เมตร และมีปริมาณน้ำบาดาล 20 ลูกบาศก์เมตรต่อชั่วโมง พร้อมทั้งก่อสร้างระบบประปาบาดาล ขนาด 12 ลูกบาศก์เมตร และก่อสร้างระบบปรับปรุงคุณภาพน้ำดื่มสะอาดตามมาตรฐานองค์การอนามัยโลก (WHO) อัตราการผลิต 500 ลิตรต่อชั่วโมง สามารถแก้ไขปัญหาการขาดแคลนน้ำอุปโภคบริโภคภายในโรงเรียนได้อย่างเบ็ดเสร็จเด็ดขาด สร้างความเท่าเทียมในการเข้าถึงแหล่งน้ำสะอาด และช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของเด็กนักเรียน และบุคลากรได้อย่างยั่งยืน

In addition, the “Isuzu Gives Water…for Life” project has added special equipment to the clean drinking water production process, namely the installation of a solar power system. This initiative aligns with Isuzu’s commitment to Carbon Neutrality, which is a key policy, as well as supporting the Thai government’s approach to promoting renewable energy. The installation also helps reduce the school’s electricity expenses by more than 3,000 baht per month.

นอกจากนี้ โครงการ “อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต” ได้เพิ่มอุปกรณ์พิเศษในกระบวนการผลิตน้ำดื่มสะอาด นั่นคือการติดตั้งระบบพลังงานแสงอาทิตย์ เพื่อให้สอดคล้องกับความมุ่งมั่นของอีซูซุในเรื่องความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ซึ่งเป็นนโยบายหลักของอีซูซุ รวมทั้งการสนับสนุนนโยบายของรัฐบาลไทยในการใช้พลังงานจากทรัพยากรทดแทน และยังช่วยลดค่าไฟฟ้าของโรงเรียนได้กว่า 3,000 บาทต่อเดือนอีกด้วย

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-1162.jpg

Mr. Somnuk Jirutjindangkhool, Director of the Groundwater Resources Office, Region 7, mentioned about the project that “As the Department of Groundwater Resources, under the Ministry of Natural Resources and Environment, has collaborated with the Isuzu Group to implement the “Isuzu Gives Water…for Life” project since 2013, a total of 45 schools have been delivered to date. Chumchonbanthungnoi “Phiphatsophonwithaya” School is the 46th school. The implementation of this project has effectively helped address the shortage of water for daily consumption and use for students, educational personnel, and the surrounding communities. On this occasion, I would like to express my sincere appreciation to the Isuzu Group for providing such a valuable opportunity to help resolve the shortage of water for consumption and daily use. Thank you very much.”

นายสมนึก จิรัฐจินดางกูร ผู้อำนวยการสำนักทรัพยากรน้ำบาดาล กล่าวถึงโครงการว่า “จากการที่กรมทรัพยากรน้ำบาดาล กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ได้ร่วมมือกับกลุ่มอีซูซุดำเนินงาน โครงการ “อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต” ตั้งแต่ปีพุทธศักราช 2555 จนถึงปัจจุบันได้ส่งมอบไปแล้ว &nbsp;45 แห่ง โรงเรียนบ้านทุ่งน้อยนับเป็นแห่งที่ 46 ซึ่งการดำเนินงานตามโครงการสามารถแก้ไขปัญหาการขาดแคลนน้ำอุปโภคบริโภคให้กับนักเรียน บุคลากรทางการศึกษา และชุมชนโดยรอบโรงเรียนได้เป็นอย่างดี &nbsp;ในการนี้ก็ขอขอบคุณกลุ่มบริษัทอีซูซุ ที่มอบโอกาสดี ๆ ในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภคได้เป็นอย่างดี ขอบคุณมากครับ”

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-1198.jpg

Mr. Nathdanai Sritaban, Director of Chumchonbanthungnoi “Phiphatsophonwithaya” School, talked about the water problem at the school, “In the past, our school has faced significant issues regarding water supply, especially during periods when the village water system undergoes maintenance. During such times, the tap water at the school often becomes cloudy, contains reddish sediment, and has an unpleasant odor. This is because the school is located at the end of the village’s water distribution line. As a result, it directly affects the use of water for both daily consumption and general use by students and school personnel. On behalf of Chumchonbanthungnoi “Phiphatsophonwithaya” School, I would like to express our sincere appreciation to the Isuzu Group for recognizing the importance of improving the quality of life for children and members of the community. The donation of a clean drinking water production facility on this occasion is a truly generous contribution and means a great deal to all of us in the Thung Noi community. Thank you very much.”

คุณณัฐดนัย ศรีทะบาล ผู้อำนวยการ โรงเรียนชุมชนบ้านทุ่งน้อย “พิพัฒน์โสภณวิทยา” กล่าวถึงปัญหาน้ำที่โรงเรียนว่า “ที่ผ่านมาโรงเรียนของเรามีปัญหาเรื่องน้ำค่อนข้างมาก โดยเฉพาะในช่วงที่มี &nbsp; &nbsp; การซ่อมบำรุงระบบประปาของหมู่บ้าน น้ำประปาที่โรงเรียนจะเริ่มมีสีขุ่น มีตะกอนสีแดง และมีกลิ่นเหม็น เนื่องจากตำแหน่งของโรงเรียนตั้งอยู่บริเวณปลายสายของหมู่บ้านพอดี ส่งผลกระทบโดยตรงต่อการใช้น้ำเพื่อการอุปโภคและบริโภคของทั้งนักเรียนและบุคลากร ในนามของตัวแทนโรงเรียนชุมชนบ้านทุ่งน้อย “พิพัฒน์โสภณวิทยา” ผมต้องขอขอบคุณกลุ่มบริษัทอีซูซุทุกท่านเป็นอย่างสูงครับ ที่เล็งเห็นถึงความสำคัญของคุณภาพชีวิตเด็ก ๆ และคนในชุมชน การมอบโรงผลิตน้ำดื่มสะอาดในครั้งนี้ถือเป็นความอนุเคราะห์ที่ยิ่งใหญ่มากสำหรับพวกเราชาวทุ่งน้อยทุกคนครับ ขอบพระคุณมากครับ”

The “Isuzu Gives Water…for Life” project is a long-term project that the Isuzu Group is committed to carrying out until no school in Thailand faces clean drinking water problems anymore, in order to give back to society with the goal of alleviating the suffering from the clean drinking water shortage, emphasizing the concept “Isuzu Trusted Buddy”, reaffirming the brand value to stand alongside customers and Thai society and to be a trusted brand that Thai customers can always trust in every step. We aim to bring happiness to Thai people and create awareness of the brand value to the Thai economy and society, which has grown continuously and is ready to stand sustainably alongside Thailand in the future.

โครงการ “อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต” เป็นโครงการระยะยาวที่กลุ่มอีซูซุมุ่งมั่นตามปณิธานที่ได้ตั้งไว้ว่า จะดำเนินโครงการนี้จนกว่าจะไม่มีโรงเรียนในประเทศไทยประสบปัญหาเรื่องน้ำดื่มสะอาดอีกต่อไป เพื่อตอบแทนสังคมโดยมีเป้าหมายที่จะบรรเทาความเดือดร้อนปัญหาการขาดแคลนน้ำดื่มสะอาดให้หมดไป อีซูซุยังมุ่งเน้นแนวคิด “Isuzu Trusted Buddy…อีซูซุเคียงข้างคุณ เคียงคู่ไทย” ตอกย้ำคุณค่าแบรนด์อีซูซุที่อยู่เคียงข้างคนไทย และเติบโตคู่สังคมไทย ที่ไม่เพียงแต่มุ่งเน้นการทำธุรกิจในประเทศไทยเท่านั้น แต่ยังมุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนประเทศไทยต่อในอนาคตอย่างยั่งยืน

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-399.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-1234.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-656.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-595.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-810.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-869.jpg

อีซูซุให้น้ำเพื่อชีวิต(พิจิตร)-1491.jpg

อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต จ. พิจิตร (51).jpg

อีซูซุเดินหน้าสานต่อโครงการ “อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต” แห่งที่ 46 แก่โรงเรียนชุมชนบ้านทุ่งน้อย “พิพัฒน์โสภณวิทยา”

อีซูซุในฐานะผู้นำรถเพื่อการพาณิชย์ของประเทศไทยเดินหน้าสนับสนุนนโยบายสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอนและการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ของรัฐบาลไทย ตลอดจนสนับสนุนเป้าหมายของประเทศไทยในการเป็นศูนย์กลางการผลิตยานยนต์ไฟฟ้าของภูมิภาคอาเซียนอย่างต่อเนื่อง ด้วยแนวคิด “โซลูชั่นส์อันหลากหลายสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน” (Multi-pathways to Carbon Neutrality) ตั้งแต่อีซูซุได้ประกาศ อย่างเป็นทางการไปเมื่อต้นปี 2567 อีซูซุได้ทุ่มเทกับการพัฒนาเทคโนโลยีที่เหมาะกับการใช้งานในรูปแบบที่แตกต่างกัน ทั้งการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคที่ซับซ้อนและแตกต่างกัน ได้แก่<ul><li>การเริ่มจำหน่ายรถ “อีซูซุ ดีแมคซ์ MHEV” เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 โดยมีกลุ่มลูกค้าในหัวเมืองใหญ่ และ ลูกค้าองค์กรเป็นหลัก</li></ul><ul><li>การเริ่มส่งออกรถปิกอัพไฟฟ้า “อีซูซุ ดีแมคซ์ EV” จากฐานการผลิตจากประเทศไทยเป็นยี่ห้อแรกไปยังยุโรปเมื่อกลางปี 2568 และการเริ่มจำหน่ายในประเทศไทยในเดือนมีนาคม 2569 นี้</li><li>การทดสอบรถบรรทุกไฟฟ้า “อีซูซุ เอลฟ์ อีวี” (Isuzu Elf EV)</li><li>การทดลองโซลูชั่นการสับเปลี่ยนแบตเตอรี่ในประเทศไทย เพื่อยกระดับประสิทธิภาพในการขนส่ง</li></ul><ul><li>และการพัฒนาไบโอดีเซลเจเนอเรชันใหม่โดยร่วมมือกับกลุ่มปตท. ในการทดสอบการใช้งานจริงกับรถเครื่องยนต์ดีเซล เพื่อประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ใช้รถ</li></ul>

อีซูซุในฐานะผู้นำรถเพื่อการพาณิชย์ของประเทศไทยเดินหน้าสนับสนุนนโยบายสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอนและการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ของรัฐบาลไทย ตลอดจนสนับสนุนเป้าหมายของประเทศไทยในการเป็นศูนย์กลางการผลิตยานยนต์ไฟฟ้าของภูมิภาคอาเซียนอย่างต่อเนื่อง ด้วยแนวคิด “โซลูชั่นส์อันหลากหลายสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน” (Multi-pathways to Carbon Neutrality) ตั้งแต่อีซูซุได้ประกาศ อย่างเป็นทางการไปเมื่อต้นปี 2567 อีซูซุได้ทุ่มเทกับการพัฒนาเทคโนโลยีที่เหมาะกับการใช้งานในรูปแบบที่แตกต่างกัน &nbsp;ทั้งการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคที่ซับซ้อนและแตกต่างกัน ได้แก่<ul><li>การเริ่มจำหน่ายรถ “อีซูซุ ดีแมคซ์ MHEV” เมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 โดยมีกลุ่มลูกค้าในหัวเมืองใหญ่ และ ลูกค้าองค์กรเป็นหลัก&nbsp;</li></ul><ul><li>การเริ่มส่งออกรถปิกอัพไฟฟ้า “อีซูซุ ดีแมคซ์ EV” จากฐานการผลิตจากประเทศไทยเป็นยี่ห้อแรกไปยังยุโรปเมื่อกลางปี 2568 และการเริ่มจำหน่ายในประเทศไทยในเดือนมีนาคม 2569 นี้</li><li>การทดสอบรถบรรทุกไฟฟ้า “อีซูซุ เอลฟ์ อีวี” (Isuzu Elf EV)&nbsp;</li><li>การทดลองโซลูชั่นการสับเปลี่ยนแบตเตอรี่ในประเทศไทย เพื่อยกระดับประสิทธิภาพในการขนส่ง&nbsp;</li></ul><ul><li>และการพัฒนาไบโอดีเซลเจเนอเรชันใหม่โดยร่วมมือกับกลุ่มปตท. ในการทดสอบการใช้งานจริงกับรถเครื่องยนต์ดีเซล เพื่อประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ใช้รถ</li></ul>

มร. ทาคาชิ ฮาตะ (2).jpg

มร. ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการบริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด เผยว่า “ตลอด 69 ปีของการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย อีซูซุได้มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการโดยยึดความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก ตามแนวคิด “Isuzu Trusted Buddy” อีซูซุเคียงข้างคุณ…เคียงคู่ไทย เราเป็นส่วนหนึ่งในการร่วมพัฒนาอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยมาโดยตลอด ทั้งการตั้งโรงงานผลิตรถอีซูซุ 2 แห่งในประเทศไทยพร้อมทั้งการลงทุนต่าง ๆ เพื่อสร้างงาน สร้างอาชีพให้กับคนไทย &nbsp;การใช้ชิ้นส่วนในประเทศในระดับสูง การส่งออกรถปิกอัพจากฐานการผลิตในประเทศไทยไปมากกว่า 100 ประเทศทั่วโลก ถือเป็นสินค้าเมดอินไทยแลนด์ที่มีคุณภาพสูง สร้างรายได้ให้กับประเทศมหาศาล จนมีส่วนทำให้รถปิกอัพกลายเป็น “โปรดักแชมเปี้ยน” ของประเทศ สะท้อนจุดยืนในการสร้างคุณค่าทางสังคมของอีซูซุตลอดมา&nbsp;นอกจากนโยบายการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยแล้ว อีซูซุยังสนับสนุนนโยบายการมุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอนที่รัฐได้ตั้งเป้าหมายไว้ในปี พ.ศ. 2593 (2050) และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ภายในปี พ.ศ. 2608 (2065) ในฐานะผู้นำรถเพื่อการพาณิชย์ระดับโลก อีซูซุจึงมุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบโจทย์ความเป็นกลางทางคาร์บอนสำหรับรถเพื่อการพาณิชย์โดยเฉพาะ ซึ่งมีความแตกต่างจากรถประเภทอื่น ๆ เนื่องจากวัตถุประสงค์ในการใช้งานที่ต่างกัน อาทิ ความสามารถในการบรรทุก ความแข็งแกร่งทนทาน ประสิทธิภาพการขนส่ง เป็นต้น

3.ISUZU D-Max EV Interior.jpg

5.Engine Room.jpg

1.ISUZU D-Max EV Front.jpg

6.Under Body.jpg

2.ISUZU D-Max EV Rear.jpg

4.Charger.jpg

จากความสำเร็จในการพัฒนารถปิกอัพยอดนิยมเครื่องยนต์ดีเซล 2.2 / 3.0 Ddi MAXFORCE Euro 5 ที่ได้รับการยอมรับจากผู้ใช้ว่า มีสมรรถนะสูง ประหยัดน้ำมันเป็นเยี่ยม แข็งแกร่งทนทาน และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมแล้ว ในวันนี้ อีซูซุขอแนะนำ“อีซูซุ ดีแมคซ์ EV” รถปิกอัพพลังไฟฟ้า 100% เพื่อเป็นอีกหนึ่งทางเลือกให้กับลูกค้าชาวไทย รถรุ่นนี้ถือเป็นรถปิกอัพไฟฟ้ายี่ห้อแรกจากฐานการผลิตไทยไปจำหน่ายยังตลาดยุโรป ตั้งแต่กลางปีที่ผ่านมา การที่อีซูซุใช้ประเทศไทยเป็นฐานการผลิตรถปิกอัพไฟฟ้า “อีซูซุ ดีแมคซ์ EV” เป็นการตอกย้ำว่าประเทศไทยจะยังคงเป็นหนึ่งในฐานการผลิตและการลงทุนที่สำคัญที่สุด ไม่เฉพาะเรื่องผลิตภัณฑ์เท่านั้น เรายังให้ความสำคัญกับบริการหลังการขาย โดยได้เตรียมความพร้อมสำหรับ“อีซูซุ ดีแมคซ์ EV”อีกด้วย โดยมีแพคเกจซ่อมบำรุงรักษาให้ลูกค้า ฟรีค่าบำรุงรักษา 5 ปี หรือ 100,000 กิโลเมตร&nbsp;ลูกค้าที่สนใจสามารถไปสัมผัสตัวจริงได้ที่งานบางกอก อินเตอร์เนชั่นแนล มอเตอร์โชว์ ครั้งที่ 47 วันที่ 25 มีนาคม – 5 เมษายน 2569

HVO.png

Battery-swapping solution.jpeg

เราเชื่อมั่นในแนวคิด “โซลูชั่นส์อันหลากหลายสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน” (Multi-pathways to Carbon Neutrality) อีซูซุนำเสนอทางเลือกของระบบขับเคลื่อนอันหลากหลาย ซึ่งออกแบบให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละประเทศและภูมิภาค รวมถึงสภาพการใช้งานเฉพาะของพื้นที่นั้น ๆ เรายังเชื่อมั่นว่า การใช้งานเพื่อการพาณิชย์นั้น รถปิกอัพเครื่องยนต์ดีเซล ยังคงเป็นรถที่ตอบโจทย์ลูกค้าได้อย่างสมบูรณ์แบบ ในขณะที่รถประเภทอื่น ๆ เช่น รถปิกอัพไฟฟ้า จะเป็นทางเลือกสำหรับลูกค้าเฉพาะกลุ่มเท่านั้น สำหรับโครงการสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอนอื่น ๆ ของอีซูซุนั้น กำลังดำเนินการตามแผนที่เคยประกาศไว้ ทั้งรถบรรทุก และน้ำมันทางเลือกใหม่ ซึ่งเราจะมาแจ้งให้ทราบถึงความคืบหน้าเป็นระยะ”นอกจากในประเทศไทยแล้ว อีซุซุยังมีการลงทุนในศูนย์พัฒนาและทดสอบยานยนต์ไฟฟ้า “The EARTH Lab” ที่เมืองฟูจิซาวะ ประเทศญี่ปุ่น การทดสอบรถบรรทุกไฟฟ้าเซลล์เชื้อเพลิงไฮโดรเจน การสร้างสนามทดสอบรถขับเคลื่อนอัตโนมัติไร้คนขับที่สนามทดสอบรถอีซูซุ ฮอกไกโด ประเทศญี่ปุ่น (ISUZU HOKKAIDO PROVING GROUND) รวมถึงการพัฒนายานยนต์ไร้คนขับรุ่นใหม่ในรถบรรทุกเพื่อการพาณิชย์เพื่อนำมาใช้ในการทดสอบ ซึ่งได้ผ่านการวิ่งระยะทางรวมแล้วกว่า 150,000 กิโลเมตร ในสหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่น นับตั้งแต่เริ่มการพัฒนาอย่างเต็มรูปแบบในช่วงต้นปีที่ผ่านมา และได้ดำเนินการทดสอบการขับขี่อัตโนมัติเพื่อการใช้งานจริงเชิงธุรกิจบนถนนสาธารณะสำหรับเส้นทางโลจิสติกส์ของอีซูซุในประเทศญี่ปุ่นแล้วในต้นปีนี้ ตามแนวคิด “โซลูชั่นส์อันหลากหลายสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน” (Multi-pathways to Carbon Neutrality)...ตลอดระยะเวลา 69 ปี ของการดำเนินธุรกิจอีซูซุในประเทศไทย อีซูซุไม่เคยหยุดนิ่งในการพัฒนาผ่านนวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์ และกิจกรรมสร้างสรรค์ต่างๆ พร้อมผลักดันให้ประเทศไทยเดินหน้ามุ่งสู่เป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอนตามที่ได้ตั้งไว้ ในฐานะนิติบุคคลที่ดีเสมอมาภายใต้ปรัชญาการดำเนินธุรกิจของอีซูซุในประเทศไทย “วิถีอีซูซุ” (Isuzu Spirit) - - ผู้ใช้สุขใจ เพิ่มพูนรายได้ ช่วยให้สังคมพัฒนา”

Isuzu D-Max EV 16_9.jpg

อีซูซุแจ้งความคืบหน้าการดำเนินงานตามแนวคิด “โซลูชั่นส์อันหลากหลายสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน” (Multi-pathways to Carbon Neutrality)

Mr. Takashi Hata, President of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd., together with the company’s top executives, received 9 “Car of the Year 2026” awards at the prestigious CAR OF THE YEAR 2026 ceremony. The awarding ceremony took place at the Royal Jubilee Ballroom, Challenger Building, Muang Thong Thani, on March 6, 2026. The 9 awards are as follows:

มร. ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด พร้อมด้วยคณะผู้บริหารระดับสูง รับ 9 รางวัล “รถยอดเยี่ยมแห่งปี 2026” (CAR OF THE YEAR 2026) ณ ห้องรอยัล จูบิลี่ บอลรูม อาคารชาเลนเจอร์ เมืองทองธานี &nbsp;เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2569 ดังนี้&nbsp;

1. มร. ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด.jpg

2. มร. มิชิมาสะ โคโนะ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด.jpg

3. มร. ซึโยชิ มัทสึนางะ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด.jpg

4. คุณวิชัย สินอนันต์พัฒน์ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด.jpg

-The Best 2WD Double Cab Pickup under 2,500 c.c. :New! Isuzu D-Max 2.2 Ddi MAXFORCE A/T-The Most Popular Pickup :New! Isuzu D-Max-The Best Fuel Economy Pickup under 2,500 c.c. :New! Isuzu D-Max 2.2 Ddi MAXFORCE-The Best 4WD Pickup under 3,200 c.c. :New! Isuzu V-Cross 4x4 3.0 Ddi MAXFORCE-The Best Sporty Lifestyle Pickup :New! Isuzu X-Series-The Best 2WD Diesel PPV under 3,200 c.c. :MU-X “The Next Peak” RS Model-The Best Value for Money PPV :MU-X “The Next Peak” Active Model-The Best Hi-Tech Diesel Engine :Isuzu 2.2 Ddi MAXFORCE…The FORCE of FUTURE-The Best CSR Project of The Year :“Isuzu Gives Water… for Life” Project

-รางวัลรถปิกอัพ 4 ประตู ขับเคลื่อน 2 ล้อยอดเยี่ยม เครื่องยนต์ต่ำกว่า 2,500 ซีซี :&nbsp;New! Isuzu D-Max 2.2 Ddi MAXFORCE A/T-รางวัลรถปิกอัพยอดนิยม :New! Isuzu D-Max-รางวัลรถปิกอัพประหยัดน้ำมันยอดเยี่ยมเครื่องยนต์ต่ำกว่า 2,500 ซีซี : &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;New! Isuzu D-Max 2.2 Ddi MAXFORCE-รางวัลรถปิกอัพขับเคลื่อน 4 ล้อยอดเยี่ยม :New! Isuzu V-Cross 4x4 3.0 Ddi MAXFORCE-รางวัลรถปิกอัพไลฟ์สไตล์สปอร์ตยอดเยี่ยม :New! Isuzu X-Series&nbsp;-รางวัลรถยนต์นั่งอเนกประสงค์ขับเคลื่อน 2 ล้อ ดีเซลยอดเยี่ยม :MU-X ''The Next Peak'' RS Model&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-รางวัลรถยนต์นั่งอเนกประสงค์ที่คุ้มค่าเงินสูงสุด :MU-X "The Next Peak" Active Model&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-รางวัลเครื่องยนต์ดีเซลที่มีเทคโนโลยีล้ำสมัยสุด :Isuzu 2.2 Ddi MAXFORCE…The FORCE of FUTURE-รางวัลโครงการเพื่อสังคมยอดเยี่ยมแห่งปี :โครงการ “อีซูซุให้น้ำ...เพื่อชีวิต”&nbsp; &nbsp;

5.Isuzu Car of the year 2026.jpg

7.Isuzu Car of the year 2026.jpg

For more information about Isuzu, please visit www.isuzu-tis.com or follow LINE: @isuzuthai********************************************************

ร่วมติดตามและอัพเดทข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ www.isuzu-tis.com &nbsp;หรือ LINE: @isuzuthai&nbsp; &nbsp;********************************************************

Public Relations OfficeTri Petch Isuzu Sales Co., Ltd.Tel. 02 966 2111 ext. 2119

สำนักงานประชาสัมพันธ์&nbsp;บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัดโทร. 02-966-2111 ต่อ 2119

6.Isuzu Car of the year 2026.jpg

อีซูซุรับ 9 รางวัลรถยอดเยี่ยมแห่งปีจากเวที “CAR OF THE YEAR 2026”

Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd. &nbsp;has risen to become a future-ready organization driven by the power of people and the creation of positive social impact, reinforcing its “Trusted Buddy” concept—a trusted companion that has stood alongside Thai people for nearly 70 years. The company remains committed to conducting business with social responsibility and growing sustainably alongside Thailand through the creation of Unique Social Value, while advancing comprehensive organizational development across business performance, people development, and social responsibility—building strength and pride throughout the organization.

บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด ก้าวขึ้นสู่การเป็นองค์กรแห่งอนาคตที่ขับเคลื่อนด้วยพลังของคนและการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม ตอกย้ำแนวคิด “Trusted Buddy” เพื่อนคู่คิดที่อยู่เคียงข้างคนไทยมาอย่างต่อเนื่องเกือบ 70 ปี มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม และเติบโตเคียงข้างประเทศไทยอย่างยั่งยืน ผ่านการสร้างคุณค่าทางสังคมอันเป็นเอกลักษณ์ (Unique Social Value) ควบคู่กับการพัฒนาองค์กรอย่างรอบด้าน ทั้งในมิติธุรกิจ บุคลากร และความรับผิดชอบต่อสังคม สร้างความแข็งแกร่งและความภาคภูมิใจสูงสุดให้กับองค์กร&nbsp;

FTA2026-258.jpg

This achievement is affirmed by winning three prestigious awards at the Future Trends Awards 2026 for the second consecutive year:<ul><li>The Future Corporate Awards: The Most Impactful – Recognizing the organization as the most outstanding in delivering positive social impact.</li><li>The Better World Corporate Awards: Leading of People – Honoring excellence in people management and development.</li><li>The Most Beloved Employer Awards: Experienced Professional Love – Awarded to the organization that most attracts and wins the hearts of experienced professionals.</li></ul>

ความสำเร็จดังกล่าวการันตีด้วยการคว้า 3 รางวัลเกียรติยศจากเวที Future Trends Awards 2026 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ได้แก่<ul><li>The Future Corporate Awards: The Most Impactful องค์กรแห่งอนาคตที่เป็นที่สุดด้านการส่งผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม</li><li>The Better World Corporate Awards: Leading of People องค์กรยอดเยี่ยมด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากร (People)</li><li>The Most Beloved Employer Awards: Experienced Professional Love รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจและครองใจพนักงานระดับมืออาชีพที่มีประสบการณ์มากที่สุด</li></ul>

FTA2026-352.jpg

FTA2026-440.jpg

FTA2026-495.jpg

These three awards reflect the company’s success in placing “People” at the core of its organizational strategy. Employees across all generations are empowered to combine their strengths and potential through an effective mentoring system, where senior employees pass on expertise and experience, while younger employees contribute creativity, innovation, and modern technological applications. Supported by a flexible and enabling work environment that fosters engagement, the organization continues to drive sustainable long-term growth.

รางวัลทั้ง 3 สาขานี้ สะท้อนความสำเร็จในการบริหารองค์กรที่ให้ “บุคลากร” เป็นหัวใจสำคัญ เปิดโอกาสให้พนักงานทุกเจเนอเรชันได้ผสานจุดแข็งและศักยภาพในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านระบบพี่เลี้ยงที่ถ่ายทอดความเชี่ยวชาญและประสบการณ์จากพนักงานรุ่นพี่ ควบคู่กับพลังความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ของพนักงานรุ่นน้อง ภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นและเอื้อต่อการทำงาน ส่งเสริมความผูกพันภายในองค์กร เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

FTA2026-588.jpg

For more information, visit www.isuzu-tis.com &nbsp;or LINE: @isuzuthai

ติดตามข่าวสารของอีซูซุเพิ่มเติมได้ที่ www.isuzu-tis.com หรือ LINE: @isuzuthai

FTA2026-279.jpg

3 รางวัลใหญ่ Future Trends Awards 2026 การันตี “ตรีเพชรอีซูซุเซลส์” องค์กรแห่งอนาคตที่เติบโตด้วยศักยภาพคน

Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd. is accelerating its aggressive 4x4 market strategy with the launch of the New! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” and MU-X “THE NEXT PEAK” 4WD. For the first time, these models feature the 2.2 Ddi MAXFORCE engine paired with a 4WD system, delivering thrilling performance, exceptional fuel efficiency, and cutting-edge technology. Equipped with a new 8-speed automatic transmission, the lineup is designed to bridge the gap between heavy-duty utility and adventurous lifestyles. By expanding consumer choice and market reach, Isuzu further solidifies its leadership in the 4x4 segment.

บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด เดินหน้ากลยุทธ์เชิงรุกในตลาดรถยนต์ขับเคลื่อน 4 ล้อ เปิดตัวไลน์อัพใหม่ครั้งแรก! กับ New! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” และ MU-X “THE NEXT PEAK” 4WD ครั้งแรกของเครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE ในระบบขับเคลื่อนสี่ล้อ ชูจุดเด่นด้านสมรรถนะที่เร้าใจ ควบคู่ความประหยัดและเทคโนโลยีครบครัน มาพร้อมเกียร์อัตโนมัติ 8 สปีด รองรับทั้งการใช้งานและไลฟ์สไตล์ท่องเที่ยว เพิ่มทางเลือกให้ผู้บริโภค ขยายฐานลูกค้า และตอกย้ำความเป็นผู้นำในการบุกเบิกตลาดรถ 4x4 ของอีซูซุอย่างต่อเนื่อง

RS FRONT_WHITE.png

ISUZU VCROSS_2-2_4Door_ELBRUS GRAY OPAQUE_Z_Front.png

Mr. Takashi Hata, President of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd., stated that "The 2.2 Ddi MAXFORCE engine has seen continuous popularity since its launch in late 2024. By introducing this powerplant to our 4x4 lineup in the New! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” and MU-X “THE NEXT PEAK” 4WD, we are strengthening our 4x4 product line to meet the demands of customers seeking high-performance vehicles that can handle any terrain. It elevates the driving experience, making it both more enjoyable and more confident, while maintaining Isuzu’s signature fuel efficiency. The 2.2 Ddi MAXFORCE engine and 8-speed automatic transmission have been engineered to perfectly balance power, acceleration, and economy. This provides a compelling new choice for both commercial users and adventure enthusiasts, significantly strengthening Isuzu’s competitive edge in Thailand’s 4x4 market."

มร.ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด เปิดเผยว่า “เครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE ได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่การเปิดตัวไปเมื่อปลายปี 2567 &nbsp;จึงมีการเพิ่มเครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE สำหรับรุ่น 4x4 ในรถปิกอัพ New! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” และรถยนต์นั่งอเนกประสงค์ MU-X “THE NEXT PEAK” รุ่นขับเคลื่อน 4 ล้อ ซึ่งนับเป็นการเสริมความแข็งแกร่งของผลิตภัณฑ์กลุ่มขับเคลื่อนสี่ล้ออีซูซุและเพื่อตอบโจทย์ผู้บริโภคที่มองหายานยนต์สมรรถนะสูง ใช้งานได้หลากหลายพร้อมลุยทุกสถานการณ์ เติมเต็มอรรถรสการขับขี่ให้ทั้งสนุกและมั่นใจในการขับขี่มากยิ่งขึ้น รวมทั้งยังคงความประหยัดน้ำมันตามแบบฉบับอีซูซุ โดยเครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE และเกียร์อัตโนมัติ 8 สปีด ได้รับการพัฒนาให้สมดุลทั้งพละกำลัง อัตราเร่ง และความประหยัดน้ำมัน จึงช่วยเพิ่มทางเลือกใหม่ให้กับผู้ใช้ทั้งกลุ่มเชิงพาณิชย์และกลุ่มไลฟ์สไตล์ท่องเที่ยวเชิงผจญภัย &nbsp;พร้อมเสริมศักยภาพการแข่งขันของอีซูซุในตลาดรถขับเคลื่อน 4 ล้อของไทยได้เป็นอย่างดี”

To provide the ultimate off-road experience, Isuzu is hosting a special event, “ISUZU 4x4 Beyond Experience,” a premier gathering for 4x4 enthusiasts at the “ISUZU 4X4 Experience” —Asia's largest and most advanced off-road facility—on Saturday, March 14. Attendees will be among the first customers to test the performance of the New! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” and MU-X “THE NEXT PEAK” featuring the 2.2 Ddi MAXFORCE engine and 8-speed automatic transmission. The event will also feature off-road insights from renowned experts, activities from Isuzu’s brand partners, and a live performance by the popular artist Lipta.

ทั้งนี้เพื่อให้ลูกค้าได้สัมผัสประสบการณ์ออฟโรดที่ดีที่สุด อีซูซุจึงจัดกิจกรรมพิเศษ “ISUZU 4x4 Beyond Experience”&nbsp; งานรวมกลุ่มคนรัก 4x4&nbsp; ณ สนาม “ISUZU 4X4 Experience” ที่สมบูรณ์แบบและยิ่งใหญ่ที่สุดในเอเชียในวันเสาร์ที่ 14 มีนาคมนี้ ผู้เข้าร่วมงานจะได้เป็นลูกค้ากลุ่มแรกในการทดสอบสมรรถนะทั้งในรุ่น New! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” และ MU-X “THE NEXT PEAK” ที่มาพร้อมกับเครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE และเกียร์อัตโนมัติ 8 สปีด พร้อมพูดคุยประสบการณ์การขับขี่ออฟโรดกับกูรูชื่อดัง รวมถึงกิจกรรมจากแบรนด์พันธมิตรของอีซูซุ และรับชมคอนเสิร์ตจากศิลปินวง Lipta ที่จะมาสร้างความบันเทิงภายในงาน

The New! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” with the 2.2 Ddi MAXFORCE engine (4-door) starts at 1,066,000 THB. This model opens a new dimension for off-road enthusiasts with Isuzu’s latest generation diesel powerplant, delivering lightning-fast response and seamless power delivery via the 8-speed REV TRONIC automatic transmission. Engineered for both heavy-duty tasks and adventurous lifestyles, it builds upon Isuzu’s 50-year legacy of durability. The model features a rugged, signature design including a multi-layer front grille, LED headlights and taillights, 18-inch alloy wheels, and the new Inishmore Gray Opaque exterior color. Inside, the cabin offers “First Class” comfort with black COOLMAX seats, a wireless infotainment system supporting Apple CarPlay and Android Auto, and an 8-speaker Dynamic Surround Sound system. Off-road confidence is guaranteed by the Professional 4x4 system, featuring Terrain Command, Rough Terrain mode, and an Electronic Diff-Lock, with a water-wading depth of 800mm—solidifying its image as a high-performance sport off-roader ready for any path.

NEW! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” เครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE 4 ประตู ในราคาเริ่มต้น 1,066,000 บาท เปิดมิติใหม่สายออฟโรดด้วยขุมพลังดีเซลเจเนอเรชันล่าสุด ให้การตอบสนองฉับไว ส่งกำลังต่อเนื่องผ่านเกียร์อัตโนมัติ 8 สปีดแบบ REV TRONIC&nbsp; ขับสนุก&nbsp; คล่องตัว และประหยัดน้ำมัน รองรับทั้งงานหนักและไลฟ์สไตล์ผจญภัย ต่อยอด DNA ความแกร่งทนทานของอีซูซุกว่า 50 ปี มาพร้อมดีไซน์ดุดัน แบบฉบับ V-CROSS กระจังหน้า Multi-layer ไฟหน้า–ท้าย LED ล้ออัลลอย 18 นิ้ว และสีใหม่ Inishmore Gray Opaque&nbsp; ห้องโดยสารยกระดับความสบายแบบ FIRST CLASS ด้วยเบาะ COOLMAX สีดำ จออินโฟเทนเมนต์รองรับ Wireless Apple CarPlay และ Android Auto ลำโพงแบบ Dynamic Surround Sound 8 ทิศทางรอบคัน เสริมความมั่นใจด้วย ระบบ Professional 4x4 ทั้ง Terrain Command, Rough Terrain mode และ Electronic Diff-Lock ลุยน้ำลึกได้ 800 มม. ตอกย้ำภาพลักษณ์สปอร์ตออฟโรดสมรรถนะสูงที่พร้อมลุยทุกเส้นทาง

V-Cross Infographic.jpg

To further elevate its exclusivity, Isuzu has collaborated with WILD, Thailand’s leading accessory manufacturer, to design a bespoke styling kit specifically for the ISUZU V-CROSS 4x4 with 2.2 Ddi MAXFORCE engine. Interested customers can contact Isuzu dealers nationwide for more details.

นอกจากนี้เพื่อเพิ่มความพิเศษอีซูซุได้ร่วมมือกับ WILD ผู้ผลิตชิ้นส่วนชื่อดังของไทยในการออกแบบอุปกรณ์ตกแต่งพิเศษรอบคันโดยเฉพาะสำหรับ ISUZU V-CROSS 4X4 เครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE สำหรับลูกค้าที่สนใจสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ผู้จำหน่ายอีซูซุทั่วประเทศ

WILD-2.jpg

WILD-1.jpg

The MU-X “THE NEXT PEAK” 4WD, featuring the 2.2 Ddi MAXFORCE engine, is available in RS and Ultimate trims with prices starting at 1,654,000 THB. Developed under the concept “The Next Peak,” this model elevates every dimension of driving, offering thrilling performance alongside impressive fuel economy. For the first time, the 2.2 Ddi MAXFORCE engine is paired with a 4WD system, delivering a maximum output of 163 HP and 400 Nm of torque. This ensures rapid response both on-road and off-road. The introduction of the new STIFF FLEX shock absorbers provides a smoother, more stable ride, offering increased confidence through every curve. Driving dynamics are further enhanced by the 8-speed REV TRONIC automatic transmission, which offers seamless gear shifts, Sequential Paddle Shift, and Electric Power Steering (EPS) for precise control and effortless overtaking. The MU-X delivers a sporty yet secure driving environment, bolstered by the latest generation ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) and a 360-degree Surround View Camera.

MU-X “THE NEXT PEAK” 4WD เครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE ในรุ่นย่อย RS และ Ultimate ในราคาเริ่มต้น 1,654,000 บาท ยกระดับสู่ตัวตนใหม่ที่เหนือกว่าในทุกด้าน ภายใต้แนวคิด “สู่จุดพีคใหม่ของชีวิต” ที่ให้สมรรถนะเร้าใจควบคู่ความประหยัดน้ำมัน ครั้งแรก! กับระบบขับเคลื่อน 4WD ในเครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE ที่มอบพละกำลังสูงสุด 163 แรงม้า แรงบิดสูงสุด 400 นิวตัน-เมตร ตอบสนองฉับไวทั้งทางเรียบและเส้นทางออฟโรด โช้กอัพใหม่! แบบ STIFF FLEX มอบประสบการณ์ขับขี่ที่นุ่มนวลและมั่นใจได้ยิ่งกว่าในทุกครั้งที่เข้าโค้ง ขับสนุกด้วยระบบเกียร์อัตโนมัติ 8 Speed แบบ REV TRONIC เปลี่ยนเกียร์นุ่มนวลต่อเนื่อง พร้อม Sequential Paddle Shift และพวงมาลัยไฟฟ้า EPS ให้ผู้ขับขี่ควบคุมจังหวะการเร่งแซงได้ดั่งใจ เพิ่มอารมณ์สปอร์ต และความมั่นใจในทุกสถานการณ์ขับขี่ ด้วยระบบช่วยเหลือผู้ขับขี่ ADAS เจเนอเรชันล่าสุด และกล้องรอบคัน 360 องศา

MU-X Infographic.jpg

Test drives for the New! ISUZU V-CROSS 4x4 and MU-X “THE NEXT PEAK” 4WD with the 2.2 Ddi MAXFORCE engine will be available at Isuzu showrooms nationwide starting March 7, 2026. For more information, visit<a href="http://www.isuzu-tis.com"></a><a href="http://www.isuzu-tis.com">www.isuzu-tis.com</a> or LINE: @isuzuthai.----------------------------------------------------------&nbsp;Public Relations OfficeTri Petch Isuzu Sales Co., Ltd.Tel. 02 966 2111 ext. 2119

ผู้สนใจสามารถสัมผัสและทดลองขับ ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” และ&nbsp;MU-X “THE NEXT PEAK” 4WD เครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE ได้ที่โชว์รูมอีซูซุทั่วประเทศ ตั้งแต่วันที่ 7 มีนาคม 2569 หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ <a href="http://www.isuzu-tis.com">www.isuzu-tis.com</a> และ LINE: @isuzuthai&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ------------------------------------------ สำนักงานประชาสัมพันธ์บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด&nbsp;โทร. 02-966-2111 ต่อ 2119&nbsp;&nbsp;

อีซูซุขยายไลน์อัพเอาใจสายลุย เพิ่มเครื่องยนต์ 2.2 Ddi MAXFORCE  ใน New! ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE & ONLY” และ MU-X “THE NEXT PEAK” 4WD

อีซูซุชวนน้อง ๆ นิสิต นักศึกษา นำเสนอไอเดียสุดครีเอทีฟผ่านการแข่งขันการทำคลิปวิดีโอแนวตั้ง ความยาวไม่เกิน 2 นาที ผ่านโครงการ Isuzu V-Cross by New Gen 2026 ภายใต้หัวข้อรอบคัดเลือก “ถ้า ISUZU V-CROSS เป็นคน จะเป็นคนแบบไหน” ผู้สนใจสามารถสมัครเข้าร่วมการแข่งขันได้ทั้งในรูปแบบรายบุคคล หรือแบบทีม ทีมละไม่เกิน 5 คน โดยไม่จำกัดสถาบัน คณะ หรือชั้นปีการศึกษา พิเศษสำหรับผู้เข้ารอบ 10 ทีมสุดท้าย จะได้ร่วมสัมผัสสมรรถนะปิกอัพสปอร์ตออฟโรด ISUZU V-CROSS 4x4 “THE ONE &amp; ONLY” พร้อมเรียนรู้เทคนิคการทำคอนเทนต์แบบมืออาชีพกับคุณฤกษ์อรุณ เจียมสวัสดิ์ เจ้าของเพจ “Kayab” เพื่อเพิ่มประสบการณ์ด้านการสร้างสรรค์คอนเทนต์ให้แก่ทีมที่ผ่านเข้ารอบ ก่อนเข้าสู่การแข่งขันรอบชิงชนะเลิศ ณ สนามทดสอบรถ Isuzu 4x4 Experience จังหวัดปทุมธานี ชิงเงินรางวัลรวมมูลค่ากว่า 140,000 บาท

สำหรับน้อง ๆ นิสิต นักศึกษาที่สนใจสามารถสมัครเข้าร่วมกิจกรรมและศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ Openlink : <a href="https://www.openlink.co/tisnewgen" target="_self">Isuzu V-Cross by New Gen 2026</a> Facebook: <a href="https://www.facebook.com/TISCareer" target="_self">Tri Petch Isuzu Sales Career</a> และ TikTok: <a href="https://www.tiktok.com/@tripetchgroupofficial" target="_self">Tri Petch Group Official</a>

รายละเอียดเพิ่มเติม: <a href="https://www.openlink.co/tisnewgen" target="_self">https://www.openlink.co/tisnewgen</a>

Isuzu V-Cross by New Gen 2026_Poster.jpg

“Isuzu V-Cross by New Gen 2026” ชวนกลุ่มนิสิต นักศึกษา โชว์ไอเดียสุดปัง “ถ้า ISUZU V-CROSS เป็นคน จะเป็นคนแบบไหน”

The Isuzu Group Foundation, in collaboration with the Tri Petch Isuzu Training Academy, has donated automotive engineering teaching equipment totaling 350,000 baht to the Faculty of Engineering, Thammasat University. The donation aims to support teaching and learning activities and to promote the development of automotive engineering professionals in Thailand. The equipment was received by Professor Dr. Sanya Mitaim, Dean of the Faculty of Engineering, together with faculty members from the Faculty of Engineering, Thammasat University. This initiative is part of the ongoing collaboration between the Isuzu Group and the Faculty of Engineering, Thammasat University, which has been continuously carried out since 2008. The project aims to support essential tools and equipment for automotive-related education, enhance students’ academic potential and practical skills, and enable them to further apply their knowledge to effectively meet the needs of Thailand’s automotive industry in the future.

มูลนิธิกลุ่มอีซูซุ ร่วมกับสถาบันฝึกอบรมตรีเพชรอีซูซุ มอบชุดอุปกรณ์สื่อการสอนด้านวิศวกรรมยานยนต์ มูลค่ารวม 350,000 บาท ให้แก่คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เพื่อสนับสนุนการเรียนการสอนและส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรด้านวิศวกรรมยานยนต์ของประเทศไทย โดยมีศาสตราจารย์ ดร.สัญญา มิตรเอม คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ พร้อมด้วยคณาจารย์จากคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ร่วมเป็นผู้รับมอบ โครงการความร่วมมือระหว่างกลุ่มอีซูซุและคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์นี้ ได้ดำเนินงานอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 โดยมีเป้าหมายในการสนับสนุนเครื่องมือและอุปกรณ์ที่จำเป็นต่อการเรียนการสอนด้านยานยนต์ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพทางวิชาการและทักษะเชิงปฏิบัติของนักศึกษา ให้สามารถนำความรู้ไปต่อยอดและตอบสนองต่อความต้องการของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยได้อย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต

2.มูลนิธิกลุ่มอีซูซุ มอบชุดอุปกรณ์สื่อการสอน TU.jpg

1.มูลนิธิกลุ่มอีซูซุ มอบชุดอุปกรณ์สื่อการสอน TU.JPG

อีซูซุสานต่อความร่วมมือ มอบชุดอุปกรณ์สื่อการสอนแก่คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เป็นปีที่ 18

The Isuzu Group moves forward promoting the advancement of automotive engineering continuously for the 17th year, by Mr. T. Hata, President of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd. and Chairman of the Isuzu Group Foundation. Along with the executives, they presented the financial support totaling 400,000 Baht, an increase from last year, to the “CU Engineering – Isuzu Research Fund”, Faculty of Engineering, Chulalongkorn University. Assoc. Prof. Dr. Witaya Wansuphoprasit, Dean of the Faculty of Engineering, was the representative to receive the donation, with the objective to promote academic excellence and extend knowledge in automotive engineering through research, in order to sustainably develop innovation and quality personnel for Thai society.

กลุ่มอีซูซุเดินหน้าส่งเสริมความก้าวหน้าด้านวิศวกรรมยานยนต์อย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 17 โดยมี มร. ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด และประธานกรรมการมูลนิธิกลุ่มอีซูซุ และพร้อมคณะผู้บริหาร เข้ามอบเงินสนับสนุนจำนวน 400,000 บาท เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้ว ให้แก่ “กองทุนวิจัยวิศวกรรมศาสตร์จุฬาฯ–อีซูซุ” (CU Engineering – Isuzu Research Fund) คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมี รศ.ดร.วิทยา วัณณสุโภประสิทธิ์ คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ เป็นผู้แทนรับมอบ โดยมีเป้าวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความเป็นเลิศทางวิชาการ และต่อยอดองค์ความรู้ด้านวิศวกรรมยานยนต์ผ่านงานวิจัย เพื่อพัฒนานวัตกรรมและบุคลากรคุณภาพสู่สังคมไทยอย่างยั่งยืน

กลุ่มอีซูซุสานต่อความร่วมมือ สนับสนุนกองทุนวิจัยวิศวกรรมศาสตร์จุฬาฯ-อีซูซุ เป็นปีท.jpg

กลุ่มอีซูซุสานต่อความร่วมมือ สนับสนุนกองทุนวิจัยวิศวกรรมศาสตร์จุฬาฯ-อีซูซุ เป็นปีที่ 17

The Isuzu Group Foundation (IGF) continues its commitment to providing an "Educational Future" for capable underprivileged students. Aiming to encourage determined youth to continuously develop their potential across secondary, vocational, and higher education levels, the foundation organized a ceremony to award a total of 694 scholarships, worth a combined total of 6,090,000 Baht. This initiative aims to elevate the quality of life for these youths, helping them grow into important forces for society in the future.

มูลนิธิกลุ่มอีซูซุเดินหน้าสานต่อเจตนารมณ์มอบ “อนาคตทางการศึกษา” แก่เยาวชนที่มีความประพฤติดี แต่ขาดแคลนทุนทรัพย์ เพื่อส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนที่มีความมุ่งมั่นและตั้งใจเรียน ได้มีโอกาสพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง ทั้งในระดับมัธยมศึกษา อาชีวศึกษา และอุดมศึกษา โดยได้จัดพิธีมอบทุนการศึกษา รวมทั้งสิ้น 694 ทุน มูลค่ารวม 6,090,000 บาท ยกระดับคุณภาพชีวิตของเยาวชนให้เติบโตเป็นกำลังสำคัญของสังคมในอนาคต

1. มร. ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด .jpg

23. มร. ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด.jpg

Mr. Takashi Hata, President of Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd. and Chairman of the Isuzu Group Foundation, stated that "For more than 68 years, the Isuzu Group has been doing business in Thailand, guided by our corporate vision of the “Isuzu Spirit” -- that is, “deliver happiness, prosperity to users and contribute to society”, which is the backbone of our business operations. Our enduring success over the decades is due to the trust and great support of the Thai people. Therefore, we have consistently arranged various activities that benefit and add value to Thai society. With this strong commitment, the Isuzu Group Foundation was established in 1987, funded by three companies in the Isuzu Group — Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd., Isuzu Motors Co. (Thailand), Ltd., and Isuzu Engine Manufacturing Co., (Thailand) Ltd.. The Foundation has carried out a wide range of social contribution activities, including educational support for students, the promotion of automotive technology, traffic accident prevention initiatives, as well as financial aid and donations of essential equipment to various public organizations for public benefit. With the commitment to being a “Good Corporate Citizen of Thai society,” we are dedicated to helping build a strong and sustainable foundation for the youth of Thailand.”

มร. ทาคาชิ ฮาตะ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด และประธานกรรมการมูลนิธิกลุ่มอีซูซุ กล่าวว่า “ตลอดระยะเวลากว่า 68 ปีที่กลุ่มอีซูซุดำเนินธุรกิจ &nbsp; ในประเทศไทย เราได้ยึดมั่นในวิสัยทัศน์องค์กรคือ “วิถีอีซูซุ : ผู้ใช้สุขใจ เพิ่มพูนรายได้ ช่วยให้สังคมพัฒนา” เป็นหลักในการดำเนินงาน เราประสบความสำเร็จอย่างสูงตลอดระยะเวลาอันยาวนานนี้ได้ด้วยความไว้วางใจและการสนับสนุนอย่างดียิ่งจากประชาชนชาวไทย ดังนั้น &nbsp; &nbsp;เราจึงได้จัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างประโยชน์และคุณค่าต่อสังคมไทยมาอย่างต่อเนื่องด้วยความมุ่งมั่นดังกล่าว “มูลนิธิกลุ่มอีซูซุ” จึงได้ก่อตั้งขึ้นในปี 2530 โดยเป็นการสมทบทุนร่วมกันของ 3 บริษัทในกลุ่มอีซูซุ ได้แก่ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด บริษัท อีซูซุมอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด และ บริษัท อีซูซุเอ็นยิ่น แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด เพื่อดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมในหลากหลายด้าน อาทิ การสนับสนุนด้านการศึกษา การส่งเสริมด้าน &nbsp;การพัฒนาเทคโนโลยียานยนต์ การสนับสนุนเกี่ยวกับการป้องกันอุบัติเหตุบนท้องถนน รวมถึงการสนับสนุนทางการเงินและการบริจาคอุปกรณ์ที่จำเป็นให้แก่หน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสาธารณประโยชน์ ด้วยเจตนารมณ์ของการเป็น “นิติบุคคลที่ดีของสัมคมไทย” ที่พร้อมจะร่วมสร้างรากฐานอันแข็งแกร่งให้แก่เยาวชนในสังคมไทยอย่างยั่งยืนสืบไป”

3. ภาพบรรยากาศงานมอบทุนอีซูซุ .jpg

19. มอบทุนอีซูซุระดับอาชีวศึกษา.jpg

7. ภาพบรรยากาศงานมอบทุนอีซูซุ .jpg

21. มอบทุนอีซูซุระดับมัธยมศึกษา.jpg

8. ภาพบรรยากาศงานมอบทุนอีซูซุ .jpg

18. มอบทุนอีซูซุระดับอุดมศึกษา.jpg

The IGF remains steadfast in continuing its scholarship project, recognizing education as a vital foundation for developing both individuals and society. This year, scholarships were awarded to 694 capable underprivileged students, totaling 6,090,000 Baht. These funds will help alleviate the burden of educational expenses, allowing youth to fully utilize their educational potential and pursue their dreams toward becoming vital forces for the nation. The IGF is ready to help build a strong and sustainable Thai society together.

มูลนิธิกลุ่มอีซูซุ ยังคงยึดมั่นในการเดินหน้าสานต่อโครงการมอบทุนการศึกษาอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาทั้งบุคคลและสังคม โดยในปีนี้ได้มอบทุนให้แก่นักเรียนและนักศึกษาที่มีความประพฤติดี แต่ขาดแคลนทุนทรัพย์ รวมทั้งสิ้น 694 คน มูลค่ารวม 6,090,000 บาท ทุนนี้จะสามารถช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายทางการศึกษาให้เยาวชนสามารถใช้ศักยภาพด้านการศึกษาได้อย่างเต็มที่ เดินหน้าสานต่อความฝัน สู่การเติบโตเป็นกำลังสำคัญของประเทศชาติในอนาคต โดยมีมูลนิธิกลุ่มอีซูซุพร้อมร่วมสร้างสังคมไทยที่เข้มแข็งและยั่งยืนไปด้วยกัน

24. นายเกียรติศักดิ์ เหลือบกลาง นักศึกษาสาขาวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตนครราชสีมา.jpg

Mr. Kiattisak Luebklang, Student from Faculty of Engineering, Rajamangala University of Technology Isan, Nakhon Ratchasima Center "I feel very proud and deeply grateful to receive this scholarship. It means a lot to me because it helps lighten my family's financial burden, giving me more time to focus on my studies. Now, my dream is to graduate in the field I love and use the knowledge I’ve gained to build upon and create benefits for society. I would like to thank the Isuzu Group Foundation and all supporters for giving me this opportunity and inspiring me. In the future, I want to give good opportunities like this to others, just as I have received from the IGF."

นายเกียรติศักดิ์ เหลือบกลาง นักศึกษาสาขาวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตนครราชสีมา “ผมรู้สึกภูมิใจและซาบซึ้งใจมากที่ได้รับทุนนี้ ทุนการศึกษานี้ มีความหมายกับผมมากเพราะช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัว ทำให้ผมมีเวลาโฟกัส กับการตั้งใจเรียนมากขึ้น ความฝันของผมตอนนี้คือเรียนจบสาขาที่ผมรัก สามารถนำความรู้ที่ผมเรียนมาไปต่อยอดและสร้างประโยชน์ให้แก่สังคม ขอขอบคุณมูลนิธิกลุ่มอีซูซุและผู้สนับสนุนทุกท่านที่ได้ให้โอกาสผมได้รับทุนนี้ และสร้างแรงบันดาลใจให้ผม เพราะต่อไปผมก็อยากจะมอบโอกาสดี ๆ แบบนี้ให้กับคนอื่นเหมือนกับที่ผมได้รับจากมูลนิธิกลุ่มอีซูซุครับ”

25. นางสาวณัฐวดี แรกคำนวณ นักเรียนจากโรงเรียนสายน้ำผึ้ง ในพระอุปถัมภ์ฯ.jpg

Ms. Natthawadee Raekkhamnuan, Student from Sainampeung School "I am very happy today. This scholarship is a significant step that will help me get into my dream university. I want to attend Silpakorn University, and this scholarship helps me let go of financial stress so I can fully focus on my studies and university entrance exams. Many thanks to the Isuzu Group Foundation for creating this project. I am truly grateful."

นางสาวณัฐวดี แรกคำนวณ นักเรียนจากโรงเรียนสายน้ำผึ้ง ในพระอุปถัมภ์ฯ “วันนี้รู้สึก ดีใจมาก ๆ เลยค่ะ ทุนนี้ถือเป็นก้าวสำคัญที่จะทำให้หนูเข้ามหาวิทยาลัยที่หนูใฝ่ฝันได้ &nbsp;หนูอยากเข้ามหาวิทยาลัยศิลปากร ซึ่งทุนนี้เป็นส่วนช่วยให้หนูปล่อยวางจากความเครียดเรื่องการเงิน สามารถโฟกัสกับการเรียนและการเข้ามหาวิทยาลัยได้อย่างเต็มที่ ขอบคุณมูลนิธิกลุ่มอีซูซุที่สร้างโครงการนี้ขึ้นมา รู้สึกขอบคุณมาก ๆ เลยค่ะ”

Tri Petch Group

AT A GLANCE

14

7

69

391

83,535

1,984,541

Who We Are

With our potentiality, we are ready for any business opportunities and challenges.

Make Anything Make Anything Make Anything

Anything Possible Anything Possible Anything Possible

Tri Petch GroupMission

Leading comprehensive automotive business

Business Diversification

Top Notch Staff

Integrated Corporate Strategies

Good Corporate Citizen

PossibilitiesWe Have Made

Sales & Services

After-Sales Services

Automotive Finance

Insurance

IT Solutions

Used Cars

Other Businesses

People of possibilities

All staff are the core to make all possibilities happen.

LIFE
@TPG

NEWSAND ACTIVITIES

Tri Petch Group

Contact us

Tri Petch Group

AT A GLANCE

14

7

69

391

83,535

1,984,541

Who We Are

With our potentiality, we are ready for any business opportunities and challenges.

Make Anything Make Anything Make Anything Make Anything Make Anything Make Anything

Anything Possible Anything Possible Anything Possible Anything Possible Anything Possible Anything Possible

Tri Petch GroupMission

Leading comprehensive automotive business

Business Diversification

Top Notch Staff

Integrated Corporate Strategies

Good Corporate Citizen

PossibilitiesWe Have Made

Sales & Services

After-Sales Services

Automotive Finance

Insurance

IT Solutions

Used Cars

Other Businesses

People of possibilities

All staff are the core to make all possibilities happen.

LIFE @TPG

NEWSAND ACTIVITIES

Make Anything Make Anything Make Anything

Anything Possible Anything Possible Anything Possible

LIFE
@TPG